はじめまして。当ホームページにお越しくださり、誠にありがとうございます。

貴社の 「人事かかりつけ医」のような存在を目指して「安心して聞きやすい雰囲気づくり」「誠実に取り組む」ことをモットーとし、お客様のおかれた立場を理解・想像し 最善の対応をいたします。

どうぞ、宜しくお願いいたします。 米澤社労士事務所代表 米澤裕美

  

 

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貴社のお役に立てること

会社のリスク回避のためには就業規則は必要です。セットで社内用の労務ハンドブックも作成しませんか?

労務環境を整えることは人材採用・定着には重要です。専門家へ相談ください。

評価賃金制度設計

従業員が目標をもち 納得ある賃金制度づくりのお手伝いをいたします。

動画で学ぶ☆知っトクコーナー

​  初めて人事労務に携わる経営者の方や人事担当者の方向け 

「人事労務のキソ」について動画で解説しています。よろしければご覧ください。

 今後も増やしていく予定です。

日々、労務をとりまく環境は変化しております。

AI・外国人労働者受け入れ・RPA自動化・・etc

我々社労士も、日々外部のセミナーや研修に参加し積極的に新しい情報の収集に奮闘しております。

少しでも経営者の方へ情報をご提供し、一緒に考えていくことが我々社労士の役目だと考えております。

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☆気になるテーマがありましたら、クリックをして動画をご覧ください☆

☑ 2019年度 おすすめ助成金情報

☑ 2019年4月からの有給付与義務。有給管理簿について

☑ 社会保険まわりの年間行事ってどういうものがあるの?

☑ 社会保険と労働保険 とは?

☑ 法人の社会保険と労働保険加入について

☑ 社会保険料の納め方

☑ 社会保険料はどう決まるのか?

☑ 労働基準法ってそもそもなに?

☑ 従業員を初めて雇用するとき、どのような準備が必要か?

☑ 就業規則とはなんですか?

☑ 「扶養にいれる」とはどういうこと? 健康保険上と税扶養のちがい

​☑ 社会保険まわりの手続きのオンライン申請(電子申請)について

☑ 従業員が出産するときの手続きってどういうものがあるの?

  (育児休業や社会保険料免除など)

☑ 従業員が出産するときの手続きの流れのイメージについて


☑ 補助金と助成金の違いについて

☑ 働き方改革関連法とは?

☑ 働き方改革関連法施行 「同一労働同一賃金ってなに?」

 

☑ 働き方改革関連法施行 「同一労働同一賃金」のものさし「職務評価」について

 

☑ 働き方改革関連法施行対策1 社内マニュアルのつくりかた

☑ 働き方改革関連法施行 残業規制について。会社でのとりくみについて

☑ 働き方改革関連法施行 残業規制とはどういうこと?

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