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  • 米澤 裕美

派遣許可申請


先日 日経新聞にも大きくとりあげられていましたが、

昨年の法律改正で、「特定派遣事業」がなくなります。今後も派遣事業を

営む場合は「許可」を労働局・厚労省から受ける必要があります。

この「許可申請」が何ともやっかいで大変です。

まず、資産要件をクリアしている会社だけが申請にすすめ、

たくさんの資料用意、書類用意が必要です。

今、日本は「非正規労働者」の賃金の低さが問題になっており、

非正規労働者は研修の機会を与えられていないことが多く

キャリアアップが形成できていない、ことが重要課題となっていることから

この「許可申請」も、キャリア形成をはかっている会社でないと許可が

おりない、という仕組みになってます。

職能別、階層別の研修が必須で年に最低でも8時間の研修は必須です。

現在、「特定派遣」の会社は来年の平成30年”9月”までに許可申請を

だすことが必要ということもあり、現在 かなりの会社様の案件を受けて

おりますが、やはり一番悩ましいのがキャリア形成です。。


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